Light Portage
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Light Portage
Le portage salarial responsable, ne payez que les options de votre choix
Sécurité et confort du salariat
Tout professionnel indépendant ayant opté pour le portage salarial, est considéré salarié de la société de portage. Il bénéficie à ce titre des couvertures sociales qui sont attachées à ce statut, notamment la sécurité sociale, la cotisation retraite, les allocations chômage, la mutuelle, les indemnités maladies et les prestations Pôle Emploi.
Liberté et simplicité administrative
Le salarié porté gère son activité sans aucune paperasse. Il n’a pas de comptabilité à tenir, ni de factures à émettre ou de contrats de prestations à délivrer à son client. C’est la société de portage qui va assurer tous les aspects administratifs, juridiques et financiers liés à ses contrats de prestations.
Contrat de travail adapté au portage salarial
Grâce au portage salarial, le consultant porté bénéficie d’un contrat de travail en CDD ou en CDI, à temps plein ou partiel. Régi par le code de travail, ce contrat lui permet de prétendre à tous ses droits en tant que salarié de la société de portage.
Autonomie et indépendance professionnelle
Le consultant porté prospecte, négocie et intervient librement chez ses propres clients. Le portage salarial, lui donne droit de travailler avec les clients qu’il souhaite et de privilégier les missions dans les domaines qu’il affectionne. Il est 100% indépendant mais accompagné par la société de portage dans le développement de son activité.
Gestion de temps beaucoup plus souple
Déchargé de la plupart de ses obligations administratives, le salarié porté est libre de réaliser davantage de missions pour augmenter son chiffre d’affaires ou, au contraire, de faire profiter ses proches de son temps libre.
Tester une activité sans risque
Le portage salarial est une alternative efficiente et sécurisée permettant au professionnel indépendant de développer son projet sans avoir à créer de structure juridique. Il peut grâce au portage salarial tester son activité et évaluer sa rentabilité avant de se lancer dans la création de sa propre entreprise.
À propos deLight Portage
Light Portage est la première société de portage en France à proposer un véhicule de fonction aux freelances.
Spécialiste du portage salarial depuis plusieurs années, Light Portage est une société anonyme au capital de 267 805,75 € et cotée à la Bourse de Paris, de Stuttgart et bientôt de Vienne.
Pourquoi choisir Light Portage ?
Un bureau virtuel
Carte professionnelle corporate
Véhicule de fonction
Aide à la recherche de missions
Des services de conseil et une assistance personnalisée
Témoignages de nos salariés
Découvrez comment les salariés portés de Light Portage parle de nos services.
Nos références
Les sociétés de portage salarial
Depuis quelques décennies et malgré les crises économiques et sanitaires, les entreprises et les travailleurs ont pris conscience que les formes du travail classiques tendent vers un changement irréversible. Le constat est clair : le salariat classique s’essouffle face au travail indépendant qui lui connait un essor sans précédent. Déjà en 2016, le rapport « The Future of Jobs » du Forum Economique Mondial* avait mis en lumière les principales mutations économiques en analysant leur impact sur l’emploi, les métiers et les besoins en compétences dans les années futurs.
L’ère de la quatrième révolution industrielle et numérique est en marche
Transformation digitale, intelligence artificielle, automatisation des tâches, objets connectés et nanotechnologies… sont les vecteurs de la transformation du paysage
du marché du travail au niveau mondial faisant apparaitre des nouveaux modes de travail. A côté du CDI classique, on reconnait le CDD, l’intérim, les emplois à temps partiel, le travail indépendant en statut d’auto-entrepreneur ou en qualité de consultant porté par une société de portage salarial.
Les sociétés du portage salarial : un cadre légal et sécuritaire
Apparues dans les années 1980, les sociétés de portage salarial n’ont jamais cessé d’évoluer. Aujourd’hui, elles ont gagné une belle reconnaissance grâce à un cadre légal très strict qui leur permettent de s’inscrire avantageusement dans la dynamisation de l’entreprenariat. Aujourd’hui, de nombreux professionnels ont opté pour le statut de consultant porté en raison des innombrables avantages que leur offre ce mode de travail essentiellement l’autonomie et la sécurité professionnelle.
En mars 2017, un nouveau cap a été franchi avec la mise en place d’une Convention Collective propre au portage salarial qui valide sa pertinence en tant que nouvelle forme d’emploi alliant souplesse et sécurité.
Les chiffres parlent d’eux-mêmes : Le secteur du portage salarial peut confirmer son succès. Il compte désormais près de 70 000 bénéficiaires en France et selon la Commission Européenne, leur nombre serait multiplié par 10 d’ici 2025.
Informez-vous sur la législation du portage salarial et les conditions d’accès : https://light-portage.fr/legislation-portage-salarial/
Light Portage, un potentiel de croissance confirmé en France
bourse, Light Portage peut avec fierté se compter parmi les meilleures sociétés d’accompagnement des consultants portés depuis la recherche de missions jusqu’à leur réalisation. Fruits d’efforts constants soutenus par son fondateur M. Christian PERSON, et ses équipes motivés et passionnés, ce dirigeant a pu contrer toutes les difficultés et les contraintes pour traduire efficacement ses aspirations et ses ambitions au service des portés.
L’objectif de Light Portage : Se différentier grâce à un savoir -faire exigeant
Notre pays ne pouvait pas se priver du vivier de compétences et d’entreprenariat français. Pour cela, Light Portage est spécialisé dans de nombreux métiers passant de la prestation intellectuelle, le conseil, la formation, l’ingénierie, l’informatique et les services.Light Portage, sans cesse en développement emploie aujourd’hui plus de 200 salariés portés en France dont 95% de cadres.
« Light Portage a développé un savoir-faire spécifique face à des experts très qualifiés, très exigeants, en maîtrisant les financements de l’innovation. Grâce à notre équipe stratégique étoffée, nous proposons aux clients une haute expertise en interne dans le montage de ces financements, qui sont souvent un casse-tête pour l’entreprise, que ce soit au niveau des ressources humaines ou des coûts engendrés, en particulier pour les sociétés en forte croissance. »
« Les cadres français ont pleinement conscience de l’évolution du monde du travail qui s’opère depuis plusieurs années. Intégrer et profiter des services d’une société de portage salarial est la solution pour répondre à votre fort désir d’autonomie et au besoin de gérer l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie privée, tout en restant compétents et attractifs sur le marché. »